Kritis dan bodoh beda tipis

Sikap KritisPernah tidak kita diajarkan untuk selalu kritis? Saya yakin, masing-masing dari kita pernah diberikan satu nasehat yang salah satunya harus selalu kritis, jadi tidak selalu bilang “iya” dalam segala hal. Bersikap kritis adalah bersikap baik itu ucapan maupun tindakan yang menandakan idealisme dan juga keingin tahuan seseorang secara detail.

Akan tetapi, kita harus hati-hati dengan sikap kritis ini, alih-alih ingin bersikap kritis nanti malah membuat kita terlihat bodoh. Kenapa demikian? Karena kita tidak tahu dan tidak menempatkan ke”kritis”an kita pada waktu dan tempat yang tepat. Continue reading

Personal Development

Personal Development – Sebenarnya artikel saya kali ini masih berkaitan dengan proyek saya menerbitkan buku tentang sales yang pernah saya ceritain di blog saya yang satu, itu tu….. karena ternyata personal development itu sangat erat sekali kaitannya dengan profesi sales, eh tapi,…ok dengan semua pekerjaan dan segala aspek kehidupan.

Sebenarnya apa, sih personal development itu? Menurut buku yang saya baca, personal development merupakan satu kegiatan yang membantu meningkatkan kesadaran dan identitas, mengembangkan bakat dan potensi yang membantu meningkatkan kinerja, kualitas hidup yang diharapkan memberikan kontribusi pada realisasi kita terhadap mimpi dan aspirasi. Continue reading

Hadapi dia si muka dua

Apakah Anda sedang dihadapkan dengan orang-orang bermuka dua di dalam lingkungan Anda? Entah itu lingkungan kerja atau pun lingkungan tetangga, persahabtan atau bahkan keluarga besar Anda?

Ok, bersabar menghadapi dengan senyum dan mendo’akannya mungkin sudah membuat Anda fade up! atau sudah muak karena terkadang kita memang tidak bisa terus-terusan menjadi malaikat yang baik hati buat mereka, Nah, berikut saya kasih tipsnya bagaimana menghadapi si muka dua ini, eh tapi gak usah ditanggapi dengan serius ya…just for fun tapi boleh dicoba, he he he Continue reading

Tips Mengatasi Rasa Bosan Dalam Pekerjaan

Dalam menjalani keseharian pastinya kita akan mengalami satu masa, di mana kita merasa bosan dengan rutinitas yang kita jalani sehari-hari. Dan di dunia kerja, sudah pastinya kita akan mengalami masa ini karena rutinitas yang itu-itu saja memang kadang membuat kita jenuh.

Rasa bosan sebenarnya disebabkan oleh satu keadaan di mana kita merasakan tak ada dinamika dalam rutinitas atau keseharian kita. Dan jika dibiarkan rasa bosan ini akan membuat kita letih, jenuh dan pada akhirnya menurunkan performa kerja kita.

Sebab lain dari rasa bosan adalah keadaan di mana ada rasa apa yang kita lakukan tidak ada penghargaannya, sehingga di sana timbul rasa bosan dan capek karena tidak adanya penghargaan menyebabkan seseorang berpikir bahwasannya apa yang dilakukan tidak ada progress atau mengalami peningkatan sama sekali. Evaluasi dibarengi dengan reward itu penting.

Untuk seorang pekerja yang menggunakan otak, biasanya rasa jenuh dan letih disebabkan oleh pekerjaan-pekerjaan yang belum terselesaikan dikarenakan ada pekerjaan lain yang tiba-tiba harus segera kita selesaikan. Coba rasakan saja bedanya, saat kita pulang dengan pekerjaan yang sudah beres sebanyak apapun itu dan juga saat kita pulang dengan deretan panjang list outstanding? Pasti rasanya beda! Rasa lelah akan sangat terasa saat kita pulang dengan tanggungan beberapa pekerjaan yang belum terselesaikan.

Beberapa tips mengatasi rasa bosan di tempat kerja: Continue reading

When Communication Goes Wrong…..

PO ini sangat tidak layak diturunkan” satu penggalan kalimat singkat ini sepertinya biasa, akan tetapi buat seorang saya hal ini sangat-lah tidak biasa. Saya terbiasa menyampaikan sesuatu dengan cara halus, kalau pun seseorang melakukan kesalahan saya akan mengatakan “Sepertinya ini tidak benar dan yang benar adalah begini” nada tegas itu memang perlu akan tetapi pemilihan kata yang tepat seharusnya di pakai.

Tidak LAYAK pakai dalam pandangan saya ini sudah menjadi sampah, mungkin kebudayaan seseorang memang mempengaruhi. Bagi beberapa orang menggunakan kalimat seperti contoh di atas mungkin bukan hal yang “WOW” dan perlu dikritik akan tetapi bagi beberapa orang pastinya akan memberikan makna yang kurang baik.

Masalah komunikasi seperti ini juga terjadi dalam sebuah hubungan, entah itu dengan saudara kandung, ipar, orang tua atau bahkan pasangan kita jadi tidak hanya dalam dunia kerja.

Continue reading